班博，男，山東惠民，山東大學管理學院工商管理系教授。

主講課程： 企業(yè)戰(zhàn)略管理、 現(xiàn)代企業(yè)管理、 國際企業(yè)管理。

（本網(wǎng)站總裁陳心正老師在某大學金融學院任教，是班老師的忠實聽眾和學生，2009年多次聆聽班博教授的講座，非常精彩，至今難忘；現(xiàn)在也應用到實戰(zhàn)課堂，教給自己的學生，特意把班教授的簡介發(fā)布到這里，表達對班老師的崇敬之情）

一、學術成果

1、專著及教材：主編《國際人力資源管理》、副主編《經(jīng)世濟民》等著作，參編《戰(zhàn)略管理》、《人力資源管理》、《管理學》、《管理溝通》等教材5部。

2、論文：發(fā)表核心期刊論文2篇，一般論文10余篇。主要有《中國企業(yè)對外直接投資的績效評價體系研究》（山東大學學報哲社版）、《零售企業(yè)價值創(chuàng)造的模式比較及策略研究》（中國流通經(jīng)濟）、《中國A股上市公司財務危機預警模型構建及實證研究》（山東大學學報哲社版）、《企業(yè)價值創(chuàng)造理論的研究、比較及綜述》（《現(xiàn)代管理理論與實踐》論文集）等。

3、課題：參加國家自然科學基金課題《跨國公司在華子公司成長與發(fā)展戰(zhàn)略研究》、省重大課題《加入WTO對山東經(jīng)濟發(fā)展的影響》、《山東省民營企業(yè)與跨國公司的合作與競爭研究》等省部級課題10余項。

二、咨詢項目

1 山東省勝利股份有限公司公司治理結構設計

2 山東省移動通信有限公司市場營銷策劃

3山大魯能信息科技有限公司人力資源薪酬體系設計

4萊鋼集團企業(yè)文化規(guī)劃與設計

5 泰安蓄能電廠工業(yè)旅游與員工持股計劃設計

6 山東公路工程總公司人力資源管理規(guī)劃與設計

7 濟南金曰工程公司人力資源考核與薪酬體系設計

8 濟寧迪爾建筑安裝集團企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與設計

9 威海開元工程公司人力資源績效考核體系設計

10 濟南華瑞公司管理系統(tǒng)策劃與設計

11 濟南市人壽保險公司人力資源績效考核與薪酬體系設計

12 菏澤市人壽保險公司人力資源績效考核與薪酬體系設計

13 臨沂市人壽保險公司人力資源績效考核與薪酬體系設計

14 東港安全印務有限公司企業(yè)文化規(guī)劃與設計

此外，為山東省浪潮集團、山東省公路工程公司、煙臺富士康公司、濰坊帛方紡織有限公司、山東省重汽集團、山東網(wǎng)通、銀座集團、泰安泰開集團、鄒平齊明集團、銀河紙業(yè)、匯通紡織等數(shù)十家企業(yè)進行企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)管理領域的員工培訓。

三、2019年12月20日起，班博教授應邀做客央視《百家講壇》欄目，主講并錄制了《大國軍師》首部系列第一部——管仲，帶領觀眾深入了解管仲的治國智慧與處事原則。
《百家講壇》是一個致力于選擇觀眾感興趣時代話題、建構時代常識的欄目。其選題以文化為主，較多涉及中國歷史內(nèi)容。它鼓勵學術創(chuàng)新和思想個性，強調(diào)雅俗共賞，讓觀眾享受智慧人生。通過《大國軍師》系列節(jié)目，班博重點介紹了管仲的軍事思想。管仲作為齊國軍師以其超凡脫俗的才能和膽略，厲行改革、發(fā)展經(jīng)濟，帶領齊國走向富國強兵道路，同樣在中國歷史畫卷上留下濃墨重彩的一筆。此次亮相《百家講壇》欄目，是班博在歷史與管理研究領域成果的集中呈現(xiàn)，在讓觀眾更好地了解了管仲軍事理念的同時，也有利于中國歷史文化的傳播，傳承文化血脈，輸送文化自信理念，為觀眾傳遞智慧，啟發(fā)哲思。

班博，山東大學管理學院副教授、碩士生導師、MBA專業(yè)指導教師、教育部淡馬錫項目北京大學光華管理學院首期交流學者。曾獲首屆山東大學青年教師講課比賽一等獎、第五屆山東大學教學能手、山東省首屆微課比賽一等獎、全國首屆微課比賽二等獎等榮譽。